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党建丨现学现做现落实,党小组全面贯彻《工作法》

    5月27日,集团一支部人才资源党小组开展学习《党支部组织生活基本制度工作法》活动。细致研究《工作法》内容,现学现做现落实,围绕促进集团人才发展目标,依靠贯彻《工作法》流程和方法,研讨小组全年工作内容和组织实施方式。学好方法促工作,为人才资源组全年清晰顺畅有实效地开展活动做好准备。
    一、延伸大《工作法》,定制特色小“工作法”
    人才资源组根据《工作法》规范要求,结合党小组实际,提出工作流程规范化、定期研讨规范化、台账资料规范化理念。制定小组活动召集、组织、实施、成果运用标准流程和模板,确定党小组活动月度例行化机制,明确党小组分工和组员职责。做到每月准备1至2个议题,根据《工作法》完成大家议和分头做。
    二、从规范到熟练,例行无领导小组活动
    党小组各项工作规范化的基础上,党小组成员轮值组长,承办小组活动。从各自工作出发,收集、整理、提出服务集团人才发展的相关议题,整理思路,组织党小组研讨,学习。
    三、围绕人才激励,服务集团评优工作
    党小组计划2017年重点围绕服务集团年度评优工作,做好先进事迹发掘,优秀人物报道,成功经验分享和评优方案建议。集党小组智慧,服务集团人才发展。

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